Aunque la desvinculación laboral de empleados puede ser un proceso desafiante, implementar estos programas puede brindarles valiosas oportunidades. Entre el amplio abanico de ventajas, destacamos las siguientes:
1. Apoyo a la reputación de la empresa: Al proporcionar programas de emprendimiento para empleados desvinculados, la compañía demuestra que valora y se preocupa por el desarrollo profesional de sus antiguos colaboradores. Esto puede contribuir a mejorar la reputación de la empresa como empleador responsable y generar un impacto positivo en la percepción de la marca.
2. Fomento de la lealtad y el compromiso: Aunque esos empleados hayan dejado la organización, los programas de emprendimiento pueden generar un sentimiento de gratitud en ellos. Al brindarles apoyo y recursos para emprender, aumenta la probabilidad de que sigan manteniendo una relación positiva con la empresa y sus valores, lo que puede traducirse en futuras colaboraciones o referencias.
3. Reducción del impacto negativo de la desvinculación: Al ofrecer programas de emprendimiento, las compañías les brindan una alternativa y les ayudan a realizar la transición hacia una nueva etapa de su vida profesional.
4. Fomento de la colaboración futura: A través de los programas de emprendimiento, la empresa puede establecer vínculos con esos empleados y mantener una relación positiva con ellos. En el futuro, es posible que surjan oportunidades de colaboración, como proyectos conjuntos o incluso convertirlos en proveedores o clientes.
5. Ayuda a la generación de ideas y soluciones externas: Los empleados desvinculados, al explorar nuevas oportunidades emprendedoras, pueden desarrollar ideas y soluciones que podrían ser relevantes para la organización. Se pueden aprovechar estas ideas y conocimientos externos para alimentar la innovación interna y mejorar sus procesos o productos.
¿Cómo afrontar adecuadamente la desvinculación laboral?
Por último, para obtener estos beneficios, se debe diseñar e implementar los programas de emprendimiento de manera adecuada. Esto implica proporcionar recursos y apoyo significativos, establecer una comunicación clara y brindar orientación profesional por parte de expertos en emprendimiento.
